地产事业部招聘岗位

技术总监 (1人）   年薪15万—25万

任职要求：建筑学、工程管理、城市规划等相关专业，本科以上学历；具有高级工程师职称；8年以上房地产企业相关工作经验。

工程部长 (2人）   年薪9万—11万

任职要求：工民建、土木工程等相关专业，本科以上学历；8年以上建筑、房地产行业工作经验。

门窗厂厂长  (1人）   年薪8万—10万

任职要求：机械管理、工程管理等相关专业，大专以上学历；熟悉企业管理、设备管理。

景观设计工程师  (2人）    年薪6万—10万

任职要求：园林、园艺相关专业，本科及以上学历；3年以上设计院或大型房地产企业景观设计工作经验。

电气主管工程师 (1人）   年薪6万—9万

任职要求：电气工程等相关专业，大专以上学历；工程师及以上职称；2年以上地产公司电气工程施工、管理工作经验。

土建工程师  (2人）   年薪6万—8万

任职要求：建筑、工民建相关专业，本科以上学历；5年以上大型施工现场工作经验。

土建造价员 (2人）   年薪6万—7万

任职要求：工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理类等相关专业本科以上学历；3年以上相关工作经验。

项目经理  (2人）  年薪5万—9万

任职要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉物业服务标准及流程。

项目经理助理 (1人）   年薪5万—7万

任职要求：大专以上学历，2年以上相关工作经验；熟练运用日常办公软件。

人力资源部长  (2人）   年薪5万—6万

任职要求：人力资源或行政相关专业，本科以上学历；5年以上人力资源相关工作经验，有地产或物业行业工作经验者优先。

客服主管 (2人）    年薪4万—5万

任职要求：大专以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉物业管理相关的法律、法规。

健身运营主管  (1人）   年薪3万—4万

任职要求：大专以上学历；3年以上健身运营相关工作经验；可适应早晚倒班。

客服专员  (2人）   年薪2.5万—3.5万

任职要求：大专以上学历；1年以上相关工作经验；熟练运用日常办公软件。

保安主管  (2人）   年薪4万—5万

任职要求：大专以上学历；退伍军人或从事过保安主管工作者优先。

保洁主管  (2人）   年薪3万—4万

任职要求：大专以上学历；1年以上同岗位工作经验。