2019-12-19
岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责完善各人力资源管理制度及流程体系,优化母子公司的人力资源管理模式;3、组织实施人力资源各专业模块工作。任职要求:1、45岁以下,人力资源、管理等专业本科学历,...
2019-12-19
岗位职责:1、执行公司各项人力资源管理制度,开展人力资源各模块工作。2、组织培训需求调研与分析,编制培训计划并实施。3、实施招聘选拔,为公司发展提供人才保证任职要求:1、35岁以下,本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、了解人力资源工作流...
2019-12-19
岗位职责:1、协助上级领导制定营销政策,并跟进营销目标计划的达成;2、管理协调所带领团队的日常工作;3、督导下属的目标执行情况;4、掌握市场动态,及进行应对准备策略;任职要求:1、市场营销、工商管理、医药等相关专业,大专以上学历;2、3年以...
2019-12-19
新农业事业部招聘岗位人力资源部长 (1人) 年薪5万—6万任职要求:人力资源或行政相关专业,本科以上学历;5年以上人力资源相关工作经验。行政部长 (1人) 年薪5万—6万任职要求:大专以上学
2019-12-19
品牌总监 (1人) 年薪12万—20万任职要求:市场营销、新闻类等相关专业,本科以上学历;大中型公司8年以上同岗位工作经验;有房地产及医疗行业工作经验者优先。人力资源部长 (1人) &nbs