2019-12-19
岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责完善各人力资源管理制度及流程体系，优化母子公司的人力资源管理模式；3、组织实施人力资源各专业模块工作。任职要求：1、45岁以下，人力资源、管理等专业本科学历，...
2019-12-19
岗位职责：1、执行公司各项人力资源管理制度，开展人力资源各模块工作。2、组织培训需求调研与分析，编制培训计划并实施。3、实施招聘选拔，为公司发展提供人才保证任职要求：1、35岁以下，本科以上学历，3年以上相关工作经验；2、了解人力资源工作流...
2019-12-19
岗位职责：1、协助上级领导制定营销政策，并跟进营销目标计划的达成；2、管理协调所带领团队的日常工作；3、督导下属的目标执行情况；4、掌握市场动态，及进行应对准备策略；任职要求：1、市场营销、工商管理、医药等相关专业，大专以上学历；2、3年以...
2019-12-19
新农业事业部招聘岗位人力资源部长 (1人） 年薪5万—6万任职要求：人力资源或行政相关专业，本科以上学历；5年以上人力资源相关工作经验。行政部长 (1人） 年薪5万—6万任职要求：大专以上学
2019-12-19
品牌总监 (1人） 年薪12万—20万任职要求：市场营销、新闻类等相关专业，本科以上学历；大中型公司8年以上同岗位工作经验；有房地产及医疗行业工作经验者优先。人力资源部长 (1人） &nbs
